„Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg“ (Lao-Tse)

 

Veränderung

Veränderung heißt Strukturen, Prozesse oder Verhaltensweisen zu erneuern. Trotz zahlreicher Modelle und Methoden wollen wir häufig am Bestehenden festhalten.
Erst unter Druck stellen wir uns dem Wandel. Viele Vorhaben scheitern zunächst an unseren inneren Widerständen, denn wir müssten möglicherweise unser Verhalten ändern, unsere Werte überdenken oder neue Aufgaben erfüllen.

NEU: Einzel- und Teamcoaching mit dem Online-Systembrett!

Veränderungs-Coaching für Einzelpersonen

In einem individuellen Veränderungscoaching erarbeiten wir für Sie geeignete Verhaltensweisen, um mit mehr Leichtigkeit an Veränderungsprozesse zu gehen. Das Ziel lautet: mit einer positiven inneren Haltung Chancen und Risiken zu erkennen und Veränderungen sicher zu bewältigen – beruflich wie privat. Zum Beispiel:

  • Sie streben eine Veränderung an und wünschen sich konkrete Impulse von einem Sparringspartner
  • Sie müssen einen fremd bestimmten Veränderungsprozess bewältigen und suchen dafür Unterstützung
  • Sie wissen genau, was Sie verändern wollen und möchten gezielt Ihre Umsetzungskompetenz steigern
  • Sie planen Ihre Selbständigkeit und wünschen sich eine Beratung in der Vorgründungsphase

Veränderungs-Management im Unternehmen

Change ist die Konstante im Business. Change-Prozesse werden erfolgreich, wenn wir Sinn und Notwendigkeit der Veränderung für Ihre Mitarbeitenden transparent und verständlich machen. Mit Kommunikationsstärke und Motivationskompetenz als wichtigsten Instrumenten gelingt Personal-Entwicklung auch in Zeiten des ständig schneller werdenden Wandels.

  • Sie möchten Prozesse optimieren und Ihre Mitarbeitenden für eine aktive Zusammenarbeit gewinnen – in Präsenz wie auf Distanz
  • Sie suchen Führungskräfte, die Weiterentwicklung und Veränderung mitgestalten und Perspektive geben – analog, virtuell und hybrid
  • Sie wollen mit einem motivierten Team arbeiten, das offen und begeistert neue Ziele und Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 annimmt und erfolgreich umsetzt
  • Sie benötigen einen Prozessbegleiter oder Moderator für anstehende Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Das Vorgespräch ist stets kostenlos.