Wir Menschen haben mehr Angst vor unserer Stärke als vor unserem Versagen.” (Nelson Mandela)
 

DiSG® Persönlichkeitsmodell

DiSG® ist ein Diagnosesystem. Es bietet eine wirkungsvolle Grundlage für Personal- und Teamentwicklung sowie professionelle Personalauswahl.
Zudem schafft es eine sichere Entscheidungsbasis, um mit Mitarbeitern, Kunden, Kollegen, Partnern typgerecht noch erfolgreicher zu kommunizieren.

DiSG® gibt einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Verhaltensweisen und Entwicklungspotenziale. Es wird aufgezeigt, wie sich Personen in
Arbeits- und Stresssituationen verhalten, es werden Unterschiede sichtbar zwischen natürlichem Verhalten und beruflichem Rollenverhalten. Das DiSG® -Profil hilft, die eigenen Stärken, Begrenzungen und daraus folgenden Entwicklungspotentiale im Umgang mit sich selbst und anderen zu erkennen und entsprechende Verbesserungen umzusetzen.
Es werden persönliche Antriebs- und Motivationsaspekte erkennbar, Sie verstehen, warum Menschen sich in einer bestimmten Art und Weise verhalten.

Nutzen für den Einzelnen

  • Persönlichkeitsentwicklung – sich selbst und andere besser kennen
  • Verbesserte Kommunikation zu Mitmenschen
  • Zuverlässiges Einschätzen von Verhaltensweisen
  • Verständnis für andere Sichtweisen
  • Reflektion des eigenen Verhaltens
  • Verbesserter Umgang mit Konfliktsituationen

Anwendungsgebiete im Unternehmen

  • Management – Effektivität und Effizienz in der Führungsarbeit steigern
  • Potenzialerkennung – Entwicklung von Talenten und Persönlichkeiten
  • Personalauswahl – erfolgreiche Auswahl von geeigneten Bewerbern
  • Teamentwicklung – effiziente Teamarbeit auf höchstem Niveau
  • Change-Management – Unterstützung bei komplexen Veränderungsprozessen
  • Verkauf – vom Verkäufer zum Customer Relationship Manager

DiSG® wird als Online-Analyse durchführt. Die Bearbeitung des Fragebogens nimmt ungefähr 20 Minuten in Anspruch. Nachdem Sie Ihren Online-Fragebogen ausgefüllt haben, wird computerbasiert eine auf Sie persönlich zugeschnittene Beschreibung möglicher Stärken, Entwicklungspotentiale und Lernfelder erstellt.

In kurzer Zeit liegen die Auswertungsergebnisse vor. Diese werden im Rahmen eines Coachings oder Trainings besprochen, um den Praxistransfer zu erleichtern.
DiSG® wird ausschließlich von speziell qualifizierten und lizenzierten TrainerInnen und BeraterInnen eingesetzt.

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Das Vorgespräch ist stets kostenlos.