Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.” (Ralph Waldo Emerson)
 

S.C.I.L.® Performance Strategie

S.C.I.L.® ist ein Diagnostik-Verfahren, das Ihr momentanes Wahrnehmungs- und Wirkungsrepertoire (Interaktionsprofil) diagnostiziert. Es zeigt Ihnen konkrete Wege, wie Sie dieses Repertoire erweitern und verbessern. Dadurch gestalten Sie Ihre Begegnungen mit anderen Menschen noch erfreulicher und erfolgreicher.

Anwendung der S.C.I.L.® Performance Strategie

  • Performance-Coaching
  • Präsentations- und Rhetorik-Training
  • Supervision von Führungskräften
  • Team-Training
  • Recruiting und Assessment
  • Bewerber-Training
  • Aus- und Weiterbildung von Coaches und Trainern

Nutzen der S.C.I.L.® Performance Strategie

  • Sie verbessern Ihre Ausstrahlung und Überzeugungskraft
  • Sie lösen in Gesprächen die beabsichtige Resonanz aus
  • Sie motivieren sich und andere durch wechselseitige Wertschätzung
  • Sie führen Team-Meetings reibungsloser und ergebnisreicher
  • Sie gestalten Begegnungen mit anderen Menschen konfliktfreier
  • Sie steigern Ihre Lebensqualität durch deutliche Reduktion von Stressfaktoren

Mit Ihrem persönlichen S.C.I.L.®-Profil gewinnen Sie viele Erkenntnisse sowie nützliche Denkanstöße um Ihre Interaktionskompetenz zu optimieren und Charisma zu entwickeln.

Der aus 100 Fragen bestehende Test wird webbasiert durchgeführt. In einem anschließenden Coaching oder Training erhalten Sie die Auswertungen mit Ihrem persönlichen Interaktionsprofil.

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Das Vorgespräch ist stets kostenlos.